В Учреждении сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников, Управляющий совет и Педагогический совет. Структура, порядок формирования, срок полномочий, компетенции органов управления, порядок принятия ими решений установлены уставом образовательного учреждения.
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
Общее собрание работников
Общее собрание работников составляют все работники Учреждения.
Компетенция Общего собрания работников:
- разработка и согласование локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающие права и законные интересы работников Учреждения;
- избрание представителей от работников в Управляющий совет.
Орган управления осуществляет следующие функции
Управляющий совет
Управляющий совет является коллегиальным органом управления, который состоит из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогических работников. Управляющий совет создается в составе не более 15 человек с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.
Содержание работы органа управления
- определение основных направлений развития Учреждения;
- повышение эффективности финансово-экономической деятельности, участие в распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;
- формирование комиссий и осуществление общественного контроля за деятельностью Учреждения;
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- участие в разработке программы развития Учреждения;
- содействие привлечению добровольных пожертвований для обеспечения деятельности и развития Учреждения, согласование направлений и порядка их расходования, а также контроль за их расходованием;
- формирование комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
